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         是企業根據自身需要將人力資源六大模塊的某一模塊或多個模塊的工作職能或管理工作外包給專業的人力資源公司操作。以降低企業人力資源管理成本，實現人力資源效率最大化，充分實現企業內部人力資源工作的戰略性與規劃性            招聘流程外包是針對企業高層以下群體推出的一站式招聘服務。企業只需要一個供應商即可完成所有招聘環節的工作，縮短招聘完成時間，降低平均招聘成本；可以將人力資源部門從繁雜的招聘工作中解脫出來，真正專注于企業人力資源管理的核心工作。
           是指由人才派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。
 
人事代理
社會保險服務：社保賬戶開賬/申報/繳納/轉移、基數核定、保險理賠、社保方案優化，降低用工成本；
 
住房公積金服務：公積金賬戶開戶/申報/繳納/轉移、基數核定、公積金貸款/支助協助辦理；
 
工資服務：工資核算、工資發放、個稅申報、工資單服務；

員工檔案服務：為員工提供統一的存檔服務；
 
人事手續服務：依據檔案出具各類證明、用/退工手續辦理、辦理人才引進；
 
************辦理服務：為符合條件的員工辦理工作居住證等；
 
政策咨詢：提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定；
 
薪資個稅優化：為企業量身定制優化方案，減輕企業負擔，有效地降低企業人力成本，實現人力成本精細化管理。